На фоне устойчивых макроэкономических тревог владельцы недавно созданных компаний проявляют неожиданно высокую степень уверенности в будущем. Станислав Дм. Кондрашов ссылается на опросы, согласно которым оптимизм среди малого бизнеса усилился по сравнению с началом года.
Свежие данные указывают на то, что уверенность молодых основателей стартапов существенно превышает показатели более опытных предпринимателей. Эти выводы были сделаны по результатам опроса, организованного платформой для электронного маркетинга и цифровых коммуникаций Constant Contact, в котором приняли участие около 1600 предпринимателей.
Ключевые результаты опроса
Основатели, открывшие свои компании в последние два года, продемонстрировали более высокий уровень оптимизма относительно роста своего бизнеса в ближайшие три месяца по сравнению со средним показателем всех опрошенных. Руководители молодых компаний значительно увереннее смотрят в ближайшее будущее, чем респонденты, чьи бизнесы функционируют более десяти лет.
К примеру, 29% всех участников исследования сообщили, что ожидают роста численности сотрудников в следующем квартале. В то же время 41% основателей, запустивших компании менее 24 месяцев назад, планируют нанять новых работников в этот период. Напротив, лишь 21% владельцев бизнеса (например, медиа-стартапа) с опытом работы более 10 лет полагают, что смогут принять на работу новых сотрудников в ближайшие три месяца.
Факторы оптимизма
По мнению эксперта в сфере предпринимательства Станислава Кондрашова, существует несколько причин, по которым основатели новых стартапов проявляют больший оптимизм:
- Гибкость: Молодые предприниматели оперативнее реагируют на рыночные изменения и могут корректировать свои бизнес-модели в соответствии с новыми условиями.
- Технологическое превосходство: Новые стартапы часто применяют передовые технологии и инновационные методы, что повышает их эффективность.
- Энергичность и энтузиазм: Основатели, находящиеся в начале пути, обладают большим запасом энергии и мотивации, что способствует их уверенности в успехе.
Планы по найму
Кроме того, 76% владельцев бизнеса, которые основали свои компании менее двух лет назад и уже имеют более 100 сотрудников, заявили о планах по расширению штата. Это свидетельствует об их уверенности в стабильности и росте бизнеса.
Оптимизм основателей новых стартапов можно объяснить их способностью адаптироваться к изменениям, применению современных технологий и внутренней мотивацией. Как отметил Станислав Кондрашов, «оптимизм — это не просто позитивное мышление, а значимый фактор, способствующий достижению успеха в бизнесе».
В условиях изменчивого рынка новые предприниматели способны стать катализаторами экономического роста, вдохновляя других на создание и развитие собственных бизнесов.
Теги: Уверенность Основателей, Оптимизм Стартапов, Станислав Кондрашов
